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绩溪县纪委六抓聚焦主业 着力践行党的群众路线
作者:1002    文章来源:http://www.jixilxs.com    更新时间:2014-3-17    访问次数:1722次
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党的群众路线教育实践活动开展以来,绩溪县纪委根据自身职能,以“六抓”聚焦主业,着力践行党的群众路线,切实维护百姓利益。
     一、抓全年部署,开好纪委全会。加快节奏,对全年党风廉政建设和反腐败工作早谋划、早部署。2月2日(正月初三),县纪委就召开常委会,讨论修改《在县纪委十四届四次全会上的工作报告》,并向县委常委征求意见。2月7日(正月初八),召开了中共绩溪县第十四届纪律检查委员会第四次全体会议,部署全年党风廉政建设和反腐败工作。2月12日(正月十三),召开县纪委常委扩大会,讨论研究了落实县纪委十四届四次全会工作报告的具体措施,排出时序表,落实责任人。
    二、抓责任制考核,促进任务落实。以市对县2013年度落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设暨市管干部年度考核为契机,全面、深刻领会中央和省、市委关于党风廉政建设的新要求,积极落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施。同时,由县委常委带队,分5个考核组,进行2013年度乡镇、县直单位领导班子和领导干部党风廉政建设目标管理绩效考核,促进各项工作任务的落实。
    三、抓信访举报,走实群众路线。畅通群众诉求渠道,积极利用“人民群众来信绿色通道”、电话举报、网络举报、“政民互动”等渠道收集案件线索,加大对论坛、贴吧的舆情监测力度,密切关注群众反映的突出问题,坚决整治损害群众切身利益的不正之风,着力解决党员干部“四风”方面存在的问题。强化信访件的办理。一是实行委局领导分片包干联系信访举报工作制度,指导协调督办所联系单位办理信访件,目前已确定7件信访举报件为督办件;二是对信访查报件实行“四定”,即定查报时间、定包案领导、定办案人、定联系人,落实查报责任;三是严格审核按照控申条例规定,要求报告检举、控告案件处理结果时应当材料齐全(即做到“四必备”)方可报告。今年1-3月,共收到信访举报件36件,目前正按规定程序和时间办理。
    四、抓作风建设,提升工作效能。及时转发市纪委监察局发出的《致全市领导干部的一封信》,并下发《关于印发春节期间“五个严禁”规定的通知》,严明春节期间各项纪律。实行“落实中央八项规定精神情况”月报制度,对春节期间落实“八项规定”情况组织了三次明察暗访。要求全县各单位将公务用车车牌号、驾驶人及非工作时间停放地点及时上报,下发《绩溪县加强公车管理使用“六不准”规定》,各乡镇和县直各单位党政主要负责人均作出了严格执行公车管理使用“四绝不”公开承诺。实施领导干部工作日志制度,通过记实记深工作日志,着力增强干部立足“干”、突出“抢”、抓好“实”的意识和能力,切实形成比责任、比干劲、比业绩、努力干事创业的浓厚氛围。
    五、抓案件查办,保持高压态势。坚持有腐必惩、有贪必肃,始终保持惩治腐败的高压态势。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为,严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。今年以来,委局机关新立案12件,结案11件,发挥了查办案件治本功能,增强了办案的威慑力、影响力。同时为确保我县村两委换届选举工作的顺利进行,将加强对村级组织换届工作的监督,坚决防止和严肃查处拉票贿选和干扰换届等不正之风及违法违纪行为。
    六、抓职能转变,打造严明铁军。县纪委十四届四次全会工作报告中明确要求:全县纪检监察干部要聚焦中心任务,坚守责任担当,切实执好纪、问好责、把好关,坚决落实监督责任。乡镇纪委书记不得分管征地拆迁、招商引资等与履行纪检职责无直接关系的工作,纪检组长在党组中不分管其他业务工作,集中精力突出抓好主业。上半年完成内设机构调整和参加的议事协调机构清理工作,切实减少职责不清和职能交叉,加强执纪监督和办案力量。县纪委要求各乡镇党委,县直各单位党组(党委、党工委)于3月21日前将纪委(纪工委)书记、纪检组长工作分工调整到位。近期正研究下发《全县纪检监察干部外出请销假、报备工作制度》,加强全县纪检监察干部作风建设,规范干部管理,打造能征善战纪律铁军。党的群众路线教育实践活动开展以来,绩溪县纪委根据自身职能,以“六抓”聚焦主业,着力践行党的群众路线,切实维护百姓利益。
     一、抓全年部署,开好纪委全会。加快节奏,对全年党风廉政建设和反腐败工作早谋划、早部署。2月2日(正月初三),县纪委就召开常委会,讨论修改《在县纪委十四届四次全会上的工作报告》,并向县委常委征求意见。2月7日(正月初八),召开了中共绩溪县第十四届纪律检查委员会第四次全体会议,部署全年党风廉政建设和反腐败工作。2月12日(正月十三),召开县纪委常委扩大会,讨论研究了落实县纪委十四届四次全会工作报告的具体措施,排出时序表,落实责任人。
    二、抓责任制考核,促进任务落实。以市对县2013年度落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设暨市管干部年度考核为契机,全面、深刻领会中央和省、市委关于党风廉政建设的新要求,积极落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施。同时,由县委常委带队,分5个考核组,进行2013年度乡镇、县直单位领导班子和领导干部党风廉政建设目标管理绩效考核,促进各项工作任务的落实。
    三、抓信访举报,走实群众路线。畅通群众诉求渠道,积极利用“人民群众来信绿色通道”、电话举报、网络举报、“政民互动”等渠道收集案件线索,加大对论坛、贴吧的舆情监测力度,密切关注群众反映的突出问题,坚决整治损害群众切身利益的不正之风,着力解决党员干部“四风”方面存在的问题。强化信访件的办理。一是实行委局领导分片包干联系信访举报工作制度,指导协调督办所联系单位办理信访件,目前已确定7件信访举报件为督办件;二是对信访查报件实行“四定”,即定查报时间、定包案领导、定办案人、定联系人,落实查报责任;三是严格审核按照控申条例规定,要求报告检举、控告案件处理结果时应当材料齐全(即做到“四必备”)方可报告。今年1-3月,共收到信访举报件36件,目前正按规定程序和时间办理。
    四、抓作风建设,提升工作效能。及时转发市纪委监察局发出的《致全市领导干部的一封信》,并下发《关于印发春节期间“五个严禁”规定的通知》,严明春节期间各项纪律。实行“落实中央八项规定精神情况”月报制度,对春节期间落实“八项规定”情况组织了三次明察暗访。要求全县各单位将公务用车车牌号、驾驶人及非工作时间停放地点及时上报,下发《绩溪县加强公车管理使用“六不准”规定》,各乡镇和县直各单位党政主要负责人均作出了严格执行公车管理使用“四绝不”公开承诺。实施领导干部工作日志制度,通过记实记深工作日志,着力增强干部立足“干”、突出“抢”、抓好“实”的意识和能力,切实形成比责任、比干劲、比业绩、努力干事创业的浓厚氛围。
    五、抓案件查办,保持高压态势。坚持有腐必惩、有贪必肃,始终保持惩治腐败的高压态势。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为,严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。今年以来,委局机关新立案12件,结案11件,发挥了查办案件治本功能,增强了办案的威慑力、影响力。同时为确保我县村两委换届选举工作的顺利进行,将加强对村级组织换届工作的监督,坚决防止和严肃查处拉票贿选和干扰换届等不正之风及违法违纪行为。
    六、抓职能转变,打造严明铁军。县纪委十四届四次全会工作报告中明确要求:全县纪检监察干部要聚焦中心任务,坚守责任担当,切实执好纪、问好责、把好关,坚决落实监督责任。乡镇纪委书记不得分管征地拆迁、招商引资等与履行纪检职责无直接关系的工作,纪检组长在党组中不分管其他业务工作,集中精力突出抓好主业。上半年完成内设机构调整和参加的议事协调机构清理工作,切实减少职责不清和职能交叉,加强执纪监督和办案力量。县纪委要求各乡镇党委,县直各单位党组(党委、党工委)于3月21日前将纪委(纪工委)书记、纪检组长工作分工调整到位。近期正研究下发《全县纪检监察干部外出请销假、报备工作制度》,加强全县纪检监察干部作风建设,规范干部管理,打造能征善战纪律铁军。

 

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